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#teambuilding

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Syde<p>Hello – Γειά σου – from Greece! 🇬🇷<br>Almost 100 Syders met in Eretria for a week of team spirit and inspiration. As a remote-first company, our yearly meetup helps us reconnect and live our values:</p><p>💚 Heart | 🧠 Mind | 🔓 Source</p><p><a href="https://mastodon.social/tags/RemoteWork" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>RemoteWork</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/TeamBuilding" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>TeamBuilding</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/CompanyCulture" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>CompanyCulture</span></a></p>
Cosima (she/her)<p>Viele meiner Kund*innen bearbeiten gerne die verschiedenen Bereiche des <a href="https://chaos.social/tags/TeamCanvas" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>TeamCanvas</span></a> *nacheinander* mit ihren Teams. </p><p>Quasi "häppchenweise", anstatt einen grossen mehrstündigen Workshop einzuberufen.</p><p>Ihr seht, es gibt viele Möglichkeiten!</p><p>Welches <a href="https://chaos.social/tags/Teambuilding" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Teambuilding</span></a>-Nugget möchtest Du teilen?</p><p><a href="https://chaos.social/tags/DenkenInOptionen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>DenkenInOptionen</span></a> <a href="https://chaos.social/tags/TeamWork" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>TeamWork</span></a> <a href="https://chaos.social/tags/SoftSkillsForHardProblems" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>SoftSkillsForHardProblems</span></a> <a href="https://chaos.social/tags/LateralLeadership" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>LateralLeadership</span></a></p><p>3/3</p>
Cosima (she/her)<p>Teamcan...was?!</p><p>Wusstet Ihr, dass das BVA (Federal Office of Administration) eine ziemlich gute deutsche Variante des <a href="https://chaos.social/tags/TeamCanvas" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>TeamCanvas</span></a> online zur freien Verfügung stellt?</p><p>Kurz-knackig genug um es flott zu lesen und lang genug, das "Neulinge" mit etwas Moderationserfahrung auch direkt mit diesem <a href="https://chaos.social/tags/Teambuilding" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Teambuilding</span></a>-Werkzeug starten können.</p><p>Klingt spannend? </p><p>Dann hier entlang: <a href="https://www.bva.bund.de/SharedDocs/Downloads/DE/Behoerden/Beratung/Digitalisierungsbaukasten/Uebergreifend/Team_Canvas/Team_Canvas_Bauplan_V1-0.pdf?__blob=publicationFile&amp;v=2" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">bva.bund.de/SharedDocs/Downloa</span><span class="invisible">ds/DE/Behoerden/Beratung/Digitalisierungsbaukasten/Uebergreifend/Team_Canvas/Team_Canvas_Bauplan_V1-0.pdf?__blob=publicationFile&amp;v=2</span></a></p><p>1/n</p><p><a href="https://chaos.social/tags/DenkenInOptionen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>DenkenInOptionen</span></a> <a href="https://chaos.social/tags/TeamWork" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>TeamWork</span></a> <a href="https://chaos.social/tags/SoftSkillsForHardProblems" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>SoftSkillsForHardProblems</span></a> <a href="https://chaos.social/tags/LateralLeadership" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>LateralLeadership</span></a> <a href="https://chaos.social/tags/Teambuilding" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Teambuilding</span></a></p>
GetMusic - Free Bandcamp Codes<p>Free download codes:</p><p>Michael HERTER - CORPORATE and BUSINESS</p><p>"soothing melodies and motivational rhythms"</p><p><a href="https://getmusic.fm/l/Cu6RTC" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">getmusic.fm/l/Cu6RTC</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://mastodon.social/tags/bandcampcodes" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>bandcampcodes</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/piano" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>piano</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/happy" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>happy</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/holiday" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>holiday</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/family" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>family</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/energy" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>energy</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/peaceful" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>peaceful</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/rhythmic" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>rhythmic</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/dreamy" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>dreamy</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/achievement" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>achievement</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/inspirational" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>inspirational</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/funny" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>funny</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/olympic" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>olympic</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/teambuilding" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>teambuilding</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/triumphant" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>triumphant</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/ceremony" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>ceremony</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/teamspirit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>teamspirit</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/catchy" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>catchy</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/hopeful" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>hopeful</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/positive" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>positive</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/corporate" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>corporate</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/business" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>business</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/courageous" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>courageous</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/production" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>production</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/motivational" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>motivational</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/summer" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>summer</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/fortune" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>fortune</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/impact" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>impact</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/motivation" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>motivation</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/race" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>race</span></a></p>
Priscilla Haring-Kuipers<p>Maak in een dag een spel met elkaar <br>Juist over dat ene onderwerp wat een beetje dwars ligt <br>Bij het maken van een spel zet u een onderwerp in een nieuw kader. Dit spelkader helpt om vrijer om te gaan met het onderwerp en met elkaar.</p><p>Workshop Spelkader<br><a href="https://priscillaharing.info/spelkader/" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">priscillaharing.info/spelkader</span><span class="invisible">/</span></a> <br><a href="https://mastodon.green/tags/teambuilding" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>teambuilding</span></a> <a href="https://mastodon.green/tags/teamuitje" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>teamuitje</span></a></p>
Arte y Algo más<p><strong>Arte Urbano en Eventos Corporativos para potenciar la cohesión</strong></p> Listen to this article <p></p><p>Los <strong>eventos corporativos</strong> son reuniones organizadas por empresas con diversos propósitos estratégicos, desde <strong>fortalecer la cultura organizacional</strong> hasta generar <strong>nuevas oportunidades de negocio</strong>. Pueden ser internos, para empleados, o externos, pensados para clientes, socios o futuros inversores.</p><p>Y, si os estáis preguntado que papel juega el arte en esto de los eventos corporativos, diremos que <strong>el arte juega un papel fundamental</strong>, ya que aporta valor estético, emocional y conceptual, mejorando la experiencia de los asistentes y reforzando la identidad de la empresa. </p><p>Se puede integrar de muchas maneras, desde la ambientación hasta actividades interactivas.</p> <strong><em>El&nbsp;arte urbano&nbsp;ofrece una plataforma para expresar la cultura y los valores corporativos de manera visual, estimulante y accesible.</em>©️Pintalis</strong> <p>En los últimos años, el&nbsp;<strong>arte urbano</strong>&nbsp;ha ganado popularidad en todo el mundo y, su impacto ha llegado hasta los&nbsp;<strong>eventos corporativos</strong>&nbsp;en España. Esta tendencia, no sólo, añade un toque de modernidad y frescura a los eventos, sino que también ofrece una serie de beneficios significativos para las empresas dispuestas a integrar esta forma de <strong>arte </strong>en sus estrategias de <strong>team building y marketing.</strong></p><p>El uso del&nbsp;<strong>arte urbano</strong>&nbsp;en eventos corporativos puede mejorar la visibilidad de una empresa, otorgar originalidad al evento y generar un impacto emocional positivo entre los participantes. En este artículo, exploraremos cómo estas prácticas están transformando la manera en que las empresas interactúan con sus empleados y clientes, promoviendo la creatividad y la cohesión dentro de los equipos.</p><p></p><p><strong><strong>Impulsando eventos corporativos a través del Arte</strong></strong></p><p>El auge del&nbsp;<strong>arte urbano</strong>&nbsp;en&nbsp;<strong>eventos corporativos</strong>&nbsp;en España no es una mera coincidencia. Este fenómeno responde a la búsqueda constante de <strong>experiencias únicas y memorables</strong>, tanto para empleados como para clientes. </p><blockquote><p>El <strong>arte urbano en eventos corporativos</strong> es una estrategia innovadora que combina creatividad, identidad de marca y trabajo en equipo para fortalecer la cohesión dentro de una empresa. </p></blockquote><p><strong>Desde una perspectiva artística</strong>, el arte urbano ha evolucionado desde sus orígenes en el <strong>graffiti clandestino</strong> hasta convertirse en una herramienta legítima de comunicación y transformación de espacios. Y desde el <strong>marketing</strong>, se ha consolidado como una poderosa estrategia de engagement, branding y cultura organizacional.</p><p></p><p><strong><strong>Beneficios del Arte Urbano en Eventos Corporativos</strong></strong></p><p>El&nbsp;<strong>arte en general y el arte urbano</strong>, en particular,&nbsp;aporta múltiples beneficios a los&nbsp;<strong>eventos corporativos</strong>, comenzando por la<strong> mejora de la visibilidad de la empresa</strong>. Al incorporar el arte urbano, las empresas, no solo, destacan visualmente, sino que también crean experiencias inmersivas que refuerzan valores como la creatividad, la innovación y la colaboración. </p><p>Esta originalidad certifica un sello distintivo que los diferencia de la competencia. <strong>Un mural corporativo</strong> se convierte en un símbolo de identidad visual y cultura organizacional y los empleados se sienten parte de la construcción de la imagen de la empresa. </p> <strong><em>Al experimentar el arte en un entorno corporativo, los participantes pueden sentirse más valorados y conectados con la empresa, lo que fortalece su lealtad y compromiso. </em>©️Pintalis</strong> <p><strong><strong>Cómo el arte estimula la colaboración en equipo</strong></strong></p><p><strong>¿Cómo puede el&nbsp;arte urbano&nbsp;estimular el pensamiento creativo en un equipo?</strong> Actividades como pintar murales o diseñar graffiti son ejercicios poderosos que <strong>fomentan la creatividad y la innovación</strong>. Estas actividades obligan a los participantes a pensar fuera de lo convencional, generando nuevas ideas y soluciones. </p> <strong>Salir de las dinámicas tradicionales mejora la motivación y la resolución de problemas en equipo.</strong> <strong>Mural interior empresa workhappy ©️Pintalis</strong> <p>En un mundo en el que la educación artística sigue siendo valorada y promovida, en muchos países, como una parte fundamental de la formación integral de los individuos, también es reconocida en el mundo de la empresa <strong>por su papel en el desarrollo de habilidades para el siglo XXI, como la creatividad, el pensamiento crítico, la colaboración y la comunicación.</strong></p><p><strong>Otro de los aspectos más valiosos del&nbsp;<strong>arte urbano</strong>&nbsp;es su impacto emocional positivo entre los participantes. El arte tiene el poder de evocar emociones y conectar a las personas a nivel personal. </strong></p><p>El proceso de creación artística inspira a los empleados a explorar diferentes formas de abordar desafíos. Al trabajar juntos para crear algo visualmente atractivo, el equipo desarrolla un sentido compartido de logro que potencia la cohesión y colaboración.</p> <strong>©️Pintalis</strong> <p>El&nbsp;<strong>arte urbano</strong>&nbsp;es una herramienta formidable para fomentar la colaboración y la comunicación interna dentro del equipo. Cuando los individuos trabajan juntos en un proyecto creativo, se ven obligados a comunicarse de manera efectiva, compartiendo ideas y opiniones. </p><p><strong>¿Te has preguntado alguna vez cómo una simple actividad artística podría transformar la dinámica de tu equipo?</strong></p><p>Una actividad artística bien diseñada puede cambiar por completo la dinámica de un equipo. Cuando las personas crean juntas, salen de sus roles habituales, se comunican de manera más espontánea y conectan a un nivel más humano.</p> <strong><em>La colaboración en una obra requiere escuchar y coordinarse de forma efectiva y se generan ideas fuera de lo común que pueden trasladarse al día a día laboral. ©️Pintalis</em></strong> <p>Estas actividades no son sólo sobre crear arte, sino también sobre establecer relaciones. A medida que los participantes colaboran, se construyen puentes de confianza y respeto mutuo, lo que a largo plazo refuerza la colaboración en tareas laborales diarias.</p><p>El arte urbano en particular tiene un gran impacto porque es dinámico, espontáneo y accesible para todos. No se trata de hacer algo “perfecto”, sino de disfrutar el proceso y descubrir nuevas formas de expresarse.</p><p><strong><strong>Ejemplos Reales y Casos de Éxito. Transformación a través del Arte Urbano</strong></strong></p><p>Empresas en España han implementado exitosamente el&nbsp;<strong>arte urbano</strong>&nbsp;para mejorar la dinámica de sus eventos corporativos. Un ejemplo notable es la integración del graffiti en convenciones anuales donde los participantes trabajaron juntos para crear un mural que reflejaba la misión y visión de la empresa. La actividad no sólo resultó en una impresionante pieza final, sino que también dio lugar a discusiones valiosas sobre la identidad corporativa.</p> <strong>©️Pintalis</strong> <p><strong><strong>Varias organizaciones han adoptado el&nbsp;arte urbano&nbsp;en sus eventos, como&nbsp;<a href="https://pintalis.com/servicios/team-building-graffiti/" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Pintalis</a>, que ha trabajado con numerosas empresas para ofrecer experiencias de team building a través del graffiti. </strong></strong></p><p>Estas actividades ayudaron a las empresas a mejorar significativamente la cohesión interna de sus equipos, transformando sus eventos en experiencias memorables que resuenan con los participantes incluso mucho después de que el evento ha terminado.</p><p><strong><strong>Desafíos y Consideraciones al Integrar Arte Urbano</strong></strong></p><p>Como cualquier iniciativa nueva, integrar el&nbsp;<strong>arte urbano</strong>&nbsp;en eventos corporativos plantea ciertos desafíos. Seleccionar al artista adecuado para un evento puede ser complicado, particularmente si se busca que refleje los valores de la empresa. Además, las limitaciones presupuestarias pueden influir en la magnitud y alcance del proyecto artístico</p><p>Es crucial considerar los&nbsp;<strong>aspectos culturales</strong>&nbsp;y evitar ofender sensibilidades al planificar una actividad de&nbsp;<strong>arte urbano</strong>. Una planificación cuidadosa garantiza que el arte resuene positivamente con todos los participantes, promoviendo la inclusión y el respeto.</p> <p>En última instancia, la integración del&nbsp;<strong>arte urbano</strong>&nbsp;en&nbsp;<strong>eventos corporativos</strong>&nbsp;representa una oportunidad emocionante para cualquier empresa que desee destacarse al tiempo que enriquece la experiencia de sus empleados y clientes. </p><p>Al fomentar la creatividad y colaboración, estas actividades no sólo rejuvenecen a los equipos, sino que también proporcionan un valor duradero más allá del evento mismo.</p><p><strong>Gracias por acompañarnos en este viaje por el mundo del arte. Sigue explorando, creando y descubriendo nuevas perspectivas con&nbsp;<a href="https://arteyalgomas.com/contacto/" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">ArteyAlgomás</a>&nbsp;¡Hasta la próxima!</strong>&nbsp;<strong><a href="https://arteyalgomas.com/tag/artesinlimites/" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#ArteSinLimites</a></strong></p><p><span></span></p><p><a rel="nofollow noopener noreferrer" class="hashtag u-tag u-category" href="https://arteyalgomas.com/tag/arteurbano/" target="_blank">#Arteurbano</a> <a rel="nofollow noopener noreferrer" class="hashtag u-tag u-category" href="https://arteyalgomas.com/tag/marketing/" target="_blank">#Marketing</a> <a rel="nofollow noopener noreferrer" class="hashtag u-tag u-category" href="https://arteyalgomas.com/tag/negocios/" target="_blank">#Negocios</a> <a rel="nofollow noopener noreferrer" class="hashtag u-tag u-category" href="https://arteyalgomas.com/tag/teambuilding/" target="_blank">#TeamBuilding</a></p>
Atsemtex<p>le lion</p><p><a href="https://oisaur.com/tags/atsemtex" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>atsemtex</span></a> <a href="https://oisaur.com/tags/bd" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>bd</span></a> <a href="https://oisaur.com/tags/bandedessinee" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>bandedessinee</span></a> <a href="https://oisaur.com/tags/mastoart" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>mastoart</span></a> <a href="https://oisaur.com/tags/frenchcomics" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>frenchcomics</span></a> <a href="https://oisaur.com/tags/coaching" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>coaching</span></a> <a href="https://oisaur.com/tags/teambuilding" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>teambuilding</span></a> <a href="https://oisaur.com/tags/happinessmanager" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>happinessmanager</span></a> <a href="https://oisaur.com/tags/seminaire" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>seminaire</span></a></p>
Ash Barber<p>“Even if you disagree with their actions, feeling kindness towards another is not precluded” 🙌💚 <span class="h-card" translate="no"><a href="https://cloudisland.nz/@caitelatte" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@<span>caitelatte</span></a></span> at <span class="h-card" translate="no"><a href="https://fosstodon.org/@everythingopen" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@<span>everythingopen</span></a></span></p><p>They also recognise burnout as a barrier to working empathetically — it’s hard to give energy to another when you have nothing left for yourself. See this meditation resource they rec from the Open Practice Library: <a href="https://tinyurl.com/OPLmed" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">tinyurl.com/OPLmed</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://mastodon.au/tags/EverythingOpen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>EverythingOpen</span></a> <a href="https://mastodon.au/tags/OpenEducation" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>OpenEducation</span></a> <a href="https://mastodon.au/tags/Burnout" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Burnout</span></a> <a href="https://mastodon.au/tags/Empathy" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Empathy</span></a> <a href="https://mastodon.au/tags/Leadership" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Leadership</span></a> <a href="https://mastodon.au/tags/TeamBuilding" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>TeamBuilding</span></a> </p><p>(Also attaching obligatory pic of slide with Cait’s adorable kitty cat)</p>
FabRider<p>🌐 Read the latest post on Fabriders about enhancing remote team cohesion!</p><p>👥✨ It highlights the significance of fostering trust, clear communication, and adaptability. Ideal for anyone managing remote teams or aspiring to improve collaboration across distances. </p><p>Dive in and discover valuable insights here: <a href="https://www.fabriders.net/what-weve-learned-about-remote-team-cohesion/" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">fabriders.net/what-weve-learne</span><span class="invisible">d-about-remote-team-cohesion/</span></a><br> <br><a href="https://mastodon.social/tags/RemoteWork" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>RemoteWork</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/TeamBuilding" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>TeamBuilding</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/Cohesion" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Cohesion</span></a></p>
Max<p>Lock and Load</p><p><a href="https://mastodon.social/tags/lasertag" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>lasertag</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/lasergame" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>lasergame</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/teambuilding" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>teambuilding</span></a></p>
CITO Greenhouse<p>Workplace Mental Health: Let’s Laugh, Support, and Snack Our Way to Happiness!</p><p><a href="https://mastodon.social/tags/WorkplaceMentalHealth" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>WorkplaceMentalHealth</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/SupportEachOther" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>SupportEachOther</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/MentalWellness" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>MentalWellness</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/TeamBuilding" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>TeamBuilding</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/SelfCare" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>SelfCare</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/HappyEmployees" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>HappyEmployees</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/LaughsAtWork" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>LaughsAtWork</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/Wellbeing" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Wellbeing</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/MindfulWorkplace" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>MindfulWorkplace</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/WorkHappy" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>WorkHappy</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/MentalHealthMatters" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>MentalHealthMatters</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/JoyInTheWorkplace" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>JoyInTheWorkplace</span></a></p><p><a href="https://youtube.com/shorts/k1P-QeO7tyw?feature=share" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">youtube.com/shorts/k1P-QeO7tyw</span><span class="invisible">?feature=share</span></a></p>
Peperlito<p>En train d'organiser des ateliers d'autoréparation des vélos dans ma boite \o/<br>(c'est pas moi le prof de méca hein, c'est un pro)<br><a href="https://boitam.eu/tags/velotaf" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>velotaf</span></a> <a href="https://boitam.eu/tags/teambuilding" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>teambuilding</span></a></p>
Pavel<p>Já: Je super, že čím dál tím více restaurací má zajímavou vegetariánskou nabídku.</p><p>Kolega A: Jo! To taky schvaluju, protože jsem vegan!</p><p>A kolega B do něj chudáka už asi 20 minut hustí své názory na Veganství...<br><a href="https://mastodon.arch-linux.cz/tags/teambuilding" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>teambuilding</span></a> <a href="https://mastodon.arch-linux.cz/tags/korporatnivylet" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>korporatnivylet</span></a></p>
Pavel<p>Víš, jak se říká skupině ajťáků, kteří se nedokáží rozhodnout, kam v rámci <a href="https://mastodon.arch-linux.cz/tags/teambuilding" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>teambuilding</span></a> do hospody?</p><p>Kdyby to byl vtip, tak to má asi dobrou pointu. Jelikož jsem součástí skupiny, tak je to jen smutné...<br><a href="https://mastodon.arch-linux.cz/tags/korporatnivylet" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>korporatnivylet</span></a></p>
Pavel<p>Hádej, kdo vyhrál první kolo?<br><a href="https://mastodon.arch-linux.cz/tags/teambuilding" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>teambuilding</span></a> <a href="https://mastodon.arch-linux.cz/tags/bowling" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>bowling</span></a> <a href="https://mastodon.arch-linux.cz/tags/korporatnivylet" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>korporatnivylet</span></a></p>
Pavel<p>Strike!<br><a href="https://mastodon.arch-linux.cz/tags/teambuilding" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>teambuilding</span></a> <a href="https://mastodon.arch-linux.cz/tags/korporatnivylet" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>korporatnivylet</span></a></p>
Pavel<p>18:00</p><p>Jde se bowlit!<br><a href="https://mastodon.arch-linux.cz/tags/teambuilding" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>teambuilding</span></a> <a href="https://mastodon.arch-linux.cz/tags/korporatnivylet" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>korporatnivylet</span></a></p>
Pavel<p>Bowling je objednán od 18:00</p><p>Mail od šéfové říkal, že se máme dostavit 15 minut předem </p><p>Je 17:38</p><p>Ano, opět jsem trapně první 😁<br><a href="https://mastodon.arch-linux.cz/tags/teambuilding" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>teambuilding</span></a> <a href="https://mastodon.arch-linux.cz/tags/korporatnivylet" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>korporatnivylet</span></a></p>
Pavel<p>Po krátkém intermezzo na hotelovém pokoji vyrážím směr teambuilding.</p><p>Zvolil jsem triko s korporátním brandingem a deštník.</p><p>Takže jsou jasné dvě věci:</p><p>1.: Na teambuildingu budu vypadat jako debil <br>2.: Dneska už v Praze pršet nebude <br><a href="https://mastodon.arch-linux.cz/tags/teambuilding" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>teambuilding</span></a> <a href="https://mastodon.arch-linux.cz/tags/korporatnivylet" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>korporatnivylet</span></a></p>
OpenWebSearch.eu<p>💪 Women in the spotlight 🔦 <br>Our international OWS.EU team is ever evolving! In the past 6 months we have welcomed three new team members:</p><p>Anita Schuffert from Leibniz Supercomputing Centre <br>Daria Alexander from Radboud University <br>Heidi Laine from CSC - IT Center for Science</p><p>Our biggest strength are our people!<br>Happy to have you onboard! 🤸‍♀️ </p><p>Check out our team page: <a href="https://openwebsearch.eu/team/" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">openwebsearch.eu/team/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://suma-ev.social/tags/teamupdate" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>teamupdate</span></a> <a href="https://suma-ev.social/tags/womenintech" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>womenintech</span></a> <a href="https://suma-ev.social/tags/teambuilding" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>teambuilding</span></a> <a href="https://suma-ev.social/tags/welcome" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>welcome</span></a></p>
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